給与税のクイックガイド

長期給与税は、実際には社会保障税、メディケア税、連邦所得税が含まれています。社会保障税は、退職者、その扶養障害者のための利点を提供し、それは6.2％の給与税率を誇っています。従業員ごとに源泉徴収された社会保障税の年間最大額があります。社会保障税は、所得制限を超えた額で源泉徴収されていません。 2004年には、所得の上限は87900ドルであり、最大の社会保障税は$ 5,449.80だった。

メディケア税は、65歳に達したときに特定の個人のための医療給付を提供すると1.45％の給与税率を誇っています。

連邦所得税は、防衛、地域社会の発展、および法執行機関として国家プログラムに資金を提供するために使用されます。すべての従業員は、連邦所得税は従業員の給料から源泉徴収するの量を調べるために、雇用者の給与税の部門で使用されているW - 4、従業員の源泉徴収手当の証明書、フォームを完了する必要があります。従業員は彼らが源泉徴収された資金の適切な量を持っているかどうかを確認するために使用できるオンラインの給与税の計算機の数があります。これは少なすぎる給与税は、実際に源泉徴収されたよりも多くの税金負うので、あなたの納税申告書を提出する際にどんな厄介な驚きを持っていないことを確認することが多すぎる給与税として源泉徴収されているかどうかを確認することは重要です。

従業員から源泉徴収された給与税の額は、​​連邦政府に送られます。給与税は源泉徴収が、政府に納付されない場合、従業員が覆われている。 IRSは、雇用後に行きますが、それはあなたが間違ってW - 2フォームを得る場合には源泉徴収のドキュメントとしてチェックスタブを保つことが重要です。 W - 2フォームは、あなたが獲得したとどの部分が給与税などのために留保された資金の総額を示す2月か3月の初めに受け取るドキュメントです。

電子納税申告書では、実際に源泉徴収されたよりも多くの税金を借りているので。

従業員から源泉徴収された給与税の額は、​​連邦政府に送られます。給与税は源泉徴収が、政府に納付されない場合、従業員が覆われている。 IRSは、雇用後に行きますが、それはあなたが間違ってW - 2フォームを得る場合には源泉徴収のドキュメントとしてチェックスタブを保つことが重要です。 W - 2フォームは、あなたが獲得したとどの部分が給与税などのために留保された資金の総額を示す2月か3月の初めに受け取るドキュメントです。

特に初めて雇用することではなく、関係する手続きを明確にするために役立つ本がたくさんあり​​ます、給与税の全体の問題は非常に複雑に見えるかもしれません。従業員の視点からの給与税のすべての側面だけでなく、雇用者にアドバイスを提供できるウェブサイトも多数あります。それは、給与税や手続き、プロセスと期限に来るとき実際には、非常に少数の灰色の部分があるが非常にうまく設定すると、さまざまなソースによって徹底的に文書化されています。